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Toulon, le 2006
   
PORTS
 
réponses du SNAPCC aux 13 questions que vous vous posez sur la grille des emplois
 
2006 : Grève évitée à l'aéroport de Toulon-Hyères
 
l'inspection du travail des transports
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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les articles de Var Matin

du 6 janvier 2007

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CCI du VAR

Assemblée Générale le Mardi 27 mars 2007 à 18h

POUR le changement de la politique sociale POURobtenir un dialogue social de qualité POUR faire respecter nos droits POUR que statuts, règlements et accords soient honorés POUR le retour à un climat social apaisé POUR la suppression des sanctions arbitraires POUR la fin des pressions sur les salariés POUR la réintégration des agents abusivement sanctionnés POUR l’abolition des mutations sanctions POUR le retour à des embauches objectives POUR des avis de vacances pour tous les emploisPOUR la sécurité des sites et des agents POUR le respect des délais d’exécution des travaux demandés par la Préfecture

L' Intersyndicale SNAPCC.UNSA – FO – CFE.CGC, organise une nouvelle Assemblée Générale, en partenariat avec la CFDT Brasserie SAN MARIO, quai de la Sinse Port de plaisance de Toulon Vieille Darse

Participez ou faites-vous représenter par un pouvoir

Nous prendrons ensemble les décisions qui s’imposent.

 

Intersyndicale CFE_CGC, FO, SNAPCC_UNSA de la CCI du Var

Assemblée générale de l'ensemble du personnel de la CCI du Var mardi 27 mars 2007

18h15 : Présentation des personnalités. Presse. Comptage, pouvoirs
18h20 : Point sur le déroulement de la réunion
18h25 : Présentation du dossier de l'intersyndicale. Lecture de la motion 3
18h40 : Questions / Réponses sur le dossier et les différents rendez vous
18h50 : Présentation du mouvement CFDT du 20 mars 2007
19h00 : Rapprochement de l'intersyndicale et de la CFDT. Pourquoi
19h10 : Objectifs à atteindre

19h20 : Présentation par objectif et vote

19h20 : Présentation par objectif et vote

19h50 :Vote des participants à l'AG sur les mouvements proposés, dates

Fin vers 20h

 

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Les STATUTS des salariés
de la CCI du Var

le personnel de l'aéroport

PROTOCOLE D'ACCORD du 18juillet 2005

le personnel des ports
le STATUT du personnel administratif

les règlements intérieurs

 

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DOSSIERS
 
harcèlement moral au travail
Les juges renforcent la responsabilité de l’employeur - Six pistes pour prévenir le harcèlement moral (par Patricia Talimi et Helyett Le Nabour)
 
le harcèlement moral au travail et les obligations de l'employeur
 
Votre employeur peut-il consulter vos emails ?
 
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